青岛啤酒文化传播有限公司招聘简章
一、公司简介
青岛啤酒股份有限公司（以下简称青岛啤酒）创建于1903年，是中国首家在沪港两地上市的公司、世界第五大啤酒厂商、2008年北京奥运会官方赞助商。2019年青岛啤酒品牌价值1637.72亿元，连续16年蝉联中国啤酒行业品牌首位，位列世界品牌500强。目前，青岛啤酒在全国20个省、自治区、直辖市拥有60多家生产工厂，销售网络遍布全国并远销世界一百多个国家和区域，公司规模和市场份额居国内啤酒行业领先地位，是中国啤酒出口排名第一的企业。117年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得最佳企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国最佳雇主企业”。
青岛啤酒文化传播有限公司是青岛啤酒的全资子公司，坐落于青岛啤酒发源地——登州路56号。公司以青岛啤酒的百年品牌效应为核心资源，以“魅力文旅 时尚生活”为发展导向，用平台思维做大“啤酒+”产业，打造青岛啤酒博物馆为核心的工业旅游及啤酒文化产业，打造TSINGTAO1903酒吧项目为引领的啤酒生活体验项目，以及依托青啤品牌和人们美好生活需要打造的啤酒文化体验全业态产业。公司旗下的青岛啤酒博物馆是中国首家工业旅游示范点、AAAA级旅游景区、国家级重点文物保护单位，在北京奥运会期间作为舌尖上的外交官接待数百位中外贵宾，被青岛市授予“奥运会”先进接待单位。2019年青岛啤酒博物馆品牌价值高达150.65亿元。未来，公司启动青岛啤酒文化产业大战略，打造青岛啤酒“魅力文旅+时尚生活”超级IP，用平台思维做大 “啤酒+”产业，创造新动能，助力新青啤。
二、招聘岗位及人员需求
1，主体花园（西海岸）服务（50人）
要求专科及以上的学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，形象气质佳。
三、福利待遇
1、公司统一提供住宿，并根据岗位性质提供餐饮补助或免费伙食；
2、公司根据员工实习岗位性质提供工装，并提供免费干洗服务；
3、公司为员工提供完善的培训及发展机制，通过师带徒、内部轮岗、集中培训、标杆学习等形式促进个人能力提升；
4、实习期间公司缴纳意外险，毕业后缴纳保险；
5、公司具备丰富的福利体系，发放节假日礼品、高温补贴、工会送温暖、日常小福利、内部商品折扣等福利；
6、公司不定期组织团队建设活动，促进团队交流。
7、薪酬3000-6000元/月
青岛啤酒文化传播有限公司实习生培养方案
一、实习部门及岗位
1、博物馆
讲解员：负责日常博物馆参观接待的讲解、前台售票、检票等工作；
接待员：负责日常博物馆游客的引导、接待、酒台打酒、个性酒制作、商场销售等服务工作；
旗舰餐厅服务员：负责博物馆旗舰餐厅客人引导、接待、点餐点酒等工作；
2、音乐餐吧
服务员：负责音乐餐厅客人引导、接待、点餐点酒等工作。
3、民宿
服务员：负责民宿餐厅客人引导、接待、点餐点酒、收银等工作。
二、实习期计划
1、影子计划：入职后每个实习生指定一个师傅，消除员工入职陌生期，举行拜师仪式，签拜师状，定师父；
2、轮岗：每人完成至少两个模块的轮岗，至少3个岗位；
3、培训：入职培训（20天）/岗位技能培训/服务案例培训等；
4、评价：月度进行评价，并将评价结果应用于工资；
5、面谈：师父每周沟通一次，领班/经理半月沟通一次；
6、座谈会：每季度人力资源部组织座谈一次；
7、团建活动：每季度组织一次团建活动；
8、实习生总结会：实习期最后一个月组织实习生总结会，每人15分钟汇报总结。
三、激励政策：
1、完成实习的学生颁发实习证明；
2、月度评价累计达到3个“优秀”颁发优秀实习生证书；
3、月度评价累计达到5个“优秀”毕业后可直接签订劳动合同；
4、毕业后签订合同的实习生对接正式员工岗位薪酬福利（没有试用期）。